Moderates stationäres Wachstum, Trend zur ambulanten Versorgung
Bei den stationären Fällen (SwissDRG) beträgt das Wachstum gegenüber dem Vorjahr 1.3 %. Der Schweregrad (Case Mix Index) ist um 1.1 % gestiegen. Da gleichzeitig die Baserate SwissDRG des Inselspitals um 0.9 % gesunken ist, wurde ein Teil des Mehrertrags bei den stationären Behandlungen durch die Tarifsenkung neutralisiert. Bei den ambulanten Konsultationen verzeichnet die Insel Gruppe ein Wachstum von 5.6 %. Die Verlagerung vom stationären in den ambulanten Bereich schreitet damit weiter voran. Trotz dem ambulanten Wachstum sind die abgerechneten TARMED Taxpunkte gesunken. Der Grund liegt in der per 1. Januar 2018 durch den Bundesrat revidierten Tarifstruktur TARMED, welche deutliche Mindererträge zur Folge hat.
Tarifsituation SwissDRG
Mit Ausnahme der CSS Versicherung und der Groupe Mutuel konnte für 2018 mit allen Krankenversicherern Verträge für die Baserate SwissDRG des Inselspitals abgeschlossen werden. Der Tarif für die CSS Versicherung und die Groupe Mutuel wurde durch die Gesundheits- und Fürsorgedirektion (GEF) des Kantons Bern provisorisch festgesetzt. Das Verfahren zur definitiven Festsetzung läuft. Für das Spital Tiefenau und die Landspitäler besteht lediglich für die CSS Versicherung keine Einigung über die Baserate SwissDRG 2018.
Bilanz/Geldflussrechnung
Der Bestand an flüssigen Mitteln hat im Berichtsjahr um CHF 35.1 Mio. auf CHF 117.7 Mio. abgenommen. Dies ist im Wesentlichen auf die Bautätigkeit zurückzuführen. Dabei sind vor allem die Inbetriebnahme Theodor-Kocher-Haus durch die Frauenklinik, die Realisierung Baufeld 12 auf dem Inselcampus und die Inbetriebnahme des Operationstrakts im Spital Aarberg zu erwähnen.
Ausblick
Die Spitalbranche sieht sich mit zunehmenden regulatorischen Anforderungen konfrontiert. Dazu gehören unter anderem neue Bestimmungen betreffend «ambulant vor stationär», welche per 1. Januar 2019 in Kraft getreten sind. Die Verlagerung in den aktuell defizitären ambulanten Bereich stellt eine anspruchsvolle Herausforderung für die nächsten Jahre dar.
Die Insel Gruppe hat im 2018 eine umfassende strategische Analyse durchgeführt und darauf basierend die Vision, die Mission und die Werte der Insel Gruppe formuliert. Zudem wurden die strategischen Ziele für die nächsten Jahre abgeleitet. Die Realisierung der Ziele erfolgt im Wesentlichen über vier strategische Programme: Angebotsstrategie, Organisationsentwicklung, Infrastrukturentwicklung und Digitalisierung.
Die Insel Gruppe sieht die vielfältigen Veränderungen als Chance, die Vision der Insel Gruppe Schritt für Schritt zu verwirklichen: «Wir werden eine der weltweit führenden Spitalgruppen für universitäre und integrierte Medizin, indem wir den Menschen mittels wegweisender Qualität, Forschung, Innovation und Bildung eine umfassende Gesundheitsversorgung bieten.»
Über die Insel Gruppe
Die Insel Gruppe ist die schweizweit führende Spitalgruppe für universitäre und integrierte Medizin. Sie bietet den Menschen mittels wegweisender Qualität, Forschung, Innovation und Bildung eine umfassende Gesundheitsversorgung: in allen Lebensphasen, rund um die Uhr und am richtigen Ort. Die sechs Standorte der Gruppe weisen jährlich rund 886 000 Besuche auf, von Patientinnen und Patienten aus über 120 Nationen.
Die Insel Gruppe beschäftigt knapp 11 000 Mitarbeitende. Sie ist Ausbildungsbetrieb für eine Vielzahl von Berufen und die wichtigste Institution für die Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten.
Konzernrechnung Insel Gruppe 2018
Die Konzernrechnung 2018 steht ab sofort zum Download auf unserer Jahresbericht-Webseite zur Verfügung.
Jahresbericht Insel Gruppe 2018
Der Jahresbericht der Insel Gruppe erscheint im Mai 2019.
